主要实践教学环节

包括物业设备维护管理实训、物业智能化管理毕业论文、毕业实习等。

培养目标

本专业培养掌握现代物业管理基本理论基础知识，具有一定物业管理能力和熟练服务技能的高级管理专门人才。

专业培养要求

本专业学生主要学习物业管理职业所必需的专业基础理论和基本职业技能；具有较强的分析问题、解决问题的能力，有相当的组织管理能力、协调能力，具有承担物业管理岗位工作的技能。

毕业生具备的专业知识与能力

1.系统地掌物业管理专业知识；2.具有处理公共关系事务的基本素质；3.具备物业管理企业管理工作的能力；4.具备房屋养护及物业设备设施维修及管理的能力；5.具备物业管理业务处理的能力；6.要求具有熟悉并运用有关物业管理法律、法规的能力。

    物业管理可从事的行业集中在物业管理、物业营销和服务业。
    物业管理类：主要是对居住物业。商业物业、工业物业和其他用途的物业进行管理与服务，基本的工作内容包括物业设施的养护与维修、物业及周边环境的清洁美化、维持水电气的正常供给等。物业管理的工作比较琐碎，比较适合细心、热情、性格温和、有耐心的同学。
    物业营销类：物业营销主要是指房地产销售。就目前我国的房地产行业来看，房地产销售工作的门槛较低，对个人的能力过多的限制。但是要在这一领域有所成就就必须具备相关的素质，比如了解房地产的基本流程，擅长人际交往，应变能力较强，能够熟练运用各种销售经验等。
    服务类：物业管理专业的毕业生还可以到服务类单位如房地产中介公司从事租房中介等工作。与销售类工作一样，物业中介也需要从业人员具备较强的人际交往能力和应变沟通能力。不同的是物业中介需要花费一定的时间和精力搜集房源，工作比较辛苦。

    物业管理紧随房地产行业的兴起而迅速发展，对从业人员的素质要求越来越高。但目前我国的物业管理行业中的人员结构不太合理，年轻、高学历的人员比例过低，因此需要大量物业管理专业人才加入到这个行业中。
    虽然本专业毕业生的市场需求较大，毕业生的就业率较高，但仍有一些瓶颈亟待突破。首先，物业管理人员的薪资水平较低。这与物业行业目前不容乐观的发展现状和普遍偏低的盈利水平有直接关系。所以物业管理行业的员工流动较大，尤其是基层一线人员。其次，初次就业起点较低。目前我国的物业管理专业多在高职专科类学校开设，毕业生的知识水平和职业素质偏低，造成就业起点较低。第三，管理行业中不同职位层级薪酬差异显著，在该行业，通常是职位层级越高，薪酬上升幅度越大。另外不同档次物业项目的项目经理薪酬差距明显，高档写字楼、涉外公寓等物业的项目经理的薪酬水平是普通住宅等物业的项目经理薪酬的2倍以上，拥有高品质规范化物业管理经验的项目经理成为抢手的香饽饽。第四，物业管理的工作压力大。物业管理工作内容虽然琐碎，却与业主的切身利益相关，物业管理人员常常因为服务不到位而受到业主的责难。除必须的物业服务外，物业管理还是房地产开发商和业主之间沟通的桥梁。